آموزش ادیت با موبایل حرفه ای

چرا باید مدیریت مشارکتی داشته باشیم؟

چرا باید مدیریت مشارکتی داشته باشیم ؟

چرا باید مدیریت مشارکتی داشته باشیم؟

بیشتر بخوانید» چگونه کسب و کارمان را متحول کنیم؟ 

۱- ارتقاء سطح خلاقیت ونوآوری: این نظام به جهت ویژگیهای خاص خود بستر مناسبی را برای شکوفائی استعدادها و پرورش تواناییهای بالقوه فراهم می سازد.

۲- ایجاد روحیه کار گروهی : مشارکت درتصمیم سازیها و تصمیم گیریها به پرسنل می آموزد که به نظردیگران احترام گذاشته و در تکمیل آنها بکوشند.

۳- خودباوری : مشارکت خودباوری واطمینان به نفس را افزایش می دهد.

۴- ارتقاء سطح انگیزش شغلی کارکنان : هنگامی که کارکنان خود را در تدوین و تصویب برنامه های کاری و تصمیم گیریها شریک می بینند، سطح انگیزش شغلی آنها افزایش می یابد.

۵- توسعه مهارت ها وافزایش سطح دانش واطلاعات : حل مشکلات به توسعه مهارت ها کمک می‏کندوباعث انگیزش‏وسوق‏دهی‏افراد به سمت یادگیری بیشتروارتقاء‌سطح دانش شغلی می‏گردد.

۶- بهبود کیفیت خدمات: وقتی کارکنان ، خود درتصمیمات شریک باشند و با انگیزه بیشتر برای نیل به نتایج مطلوب فعالیت نمایند، بستر فرهنگی مدیریت کیفیت فراگیر فراهم گشته و کیفیت خدمات بهبود می یابد.

۷- ارتقاء‌سطح بهره وری: مشارکت باعث بهبود کیفیت،‌ کاهش ضایعات ،‌ حذف دوباره کاریها می شود و با افزایش کمی وکیفی خروجی ها ارتقاء‌سطح بهره وری را ممکن می سازد.

۸- کاهش نظارت مدیران سطوح بالاتر: باگسترش روحیه‌ خود مدیریتی وبسط توسعه مهارت ها نیازمندی به نظارت سطوح بالاتر کاهش می یابد.

۹- افزایش سطح رضایت شغلی: مشارکت در امور سازمان و بهره مندی از مزایای پیش گفته ، باعث رضایت شغلی در کارکنان از لحاظ درونی و بیرونی و نیز مادی و معنوی می شود.

۱۰- کاهش تنش ها: رضایت کارکنان وتوسعه فرهنگ ارتباطات موجب کاهش جدی تنش درسطوح مختلف می شود.

بازدیدها: ۶

این مطلب را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید

میخای از اینستاگرام درآمد های میلیونی کسب کنی ؟ 

بزن رو تصویر زیر و کسب درآمد رو یاد بگیر !!!!!

 

درباره‌ی حسین موسوی

همچنین ببینید

اصول پیاده سازی استراتژی

اصول پیاده سازی استراتژی بیشتر بخوانید»» تقویت خود باوری مک لنان برای پیاده‌سازی استراتژی ازاصول …

چرا اینقدر اشتباه میکنیم؟

چرا اینقدر اشتباه می کنیم؟ اشتباه کردن مهم نیست. تعداد اشتباهات مهم است و بلکه …

جملاتی تاثیر گذار برای قدر دانی از کارکنان

جملاتی تاثیر گذار برای قدردانی از کارکنان

جملاتی تاثیرگذار برای قدردانی از کارکنان   در زیر جملات قدردانی را گردآوری کرده‌ایم که …

روش هایی برای تقویت افکار مثبت

روش هایی برای تقویت افکار مثبت

راهکارهایی به منظور تقویت افکار مثبت:بیشتر بخوانید _ خود باوری و راه های تقویت آن …

خود باوری چیست + راه های تقویت آن

خود باوری چیست و راه های تقویت آن

خودباوری چیست و راه‌‏های تقویت آن کدامند؟ بررسی و بهبود خودباوری شامل دو جنبه است؛ …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

پشتیبانی